Prawnicy z Kancelarii TLA odpowiadają na pytania pracowników i pracodawców:
O co chodzi w tarczy antykryzysowej, jak na tym prawnie skorzysta przedsiębiorca?
Czy przedsiębiorca mający jednoosobową działalność podczas kwarantanny otrzyma jakieś zabezpieczenie finansowe od ZUS?
Czy będąc zatrudniona na umowę o pracę, pracodawca z powodu epidemii, może obniżyć mi wynagrodzenie? Jeśli tak, to o ile procent maksymalnie?
Czy można dostać mandat za chodzenie po górach / lesie samemu lub w dwie osoby? Czy jest to zgodne z konstytucją?
Czy będąc na kwarantannie otrzymuję wynagrodzenie? Jakie mam wtedy zwolnienie z pracy, gdzie je zgłosić?
Czy wybory korespondencyjne na prezydenta są obowiązkowe dla obywatela? Czy mogę zostać ukarany za nie uczestniczenie w nich?
Czy jako właściciel firmy z powodu pandemii, mogę wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, która została zawarta na czas nieokreślony, w uzasadnieniu podając właśnie ten powód?
Czy pracodawca może zmusić mnie do wzięcia urlopu?
Nie chce narażać swojego zdrowia, czy mogę odmówić pracodawcy przyjścia do pracy?
Czy mogę wnioskować o umorzenie opłaty do ZUS, podatków? Na jaką pomoc może liczyć przedsiębiorca?
Kontynuując korzystanie z witryny, zgadzasz się na stosowanie plików cookie. więcej informacji
Ustawienia plików cookie na tej stronie są ustawione na „zezwalanie na pliki cookie”, aby zapewnić najlepszą możliwą jakość przeglądania. Jeśli nadal będziesz korzystać z tej witryny bez zmiany ustawień plików cookie lub klikniesz „Akceptuj” poniżej, wyrażasz na to zgodę.
Prawnicy z Kancelarii TLA odpowiadają na pytania pracowników i pracodawców:
